Ecycle Solutions Inc. &ndash; Politique de confidentialit&eacute; des candidats
Date d&rsquo;entr&eacute;e en vigueur : 27 octobre 2025
Chez Ecycle Solutions Inc. (&laquo; nous &raquo;, &laquo; notre &raquo; ou &laquo; nos &raquo;), nous respectons votre vie priv&eacute;e et nous engageons &agrave; prot&eacute;ger les renseignements personnels que vous fournissez dans le cadre de notre processus de recrutement.
La pr&eacute;sente politique de confidentialit&eacute; explique comment nous recueillons, utilisons, divulguons et conservons vos renseignements personnels lorsque vous postulez pour un emploi au sein de notre entreprise.
1. Renseignements que nous recueillons
Dans le cadre du processus de recrutement, nous pouvons recueillir les renseignements suivants :
<ul>
<li>Nom complet et coordonn&eacute;es (adresse courriel, num&eacute;ro de t&eacute;l&eacute;phone, adresse postale)</li>
<li>Curriculum vit&aelig;, lettre de pr&eacute;sentation et ant&eacute;c&eacute;dents professionnels</li>
<li>Formation acad&eacute;mique et qualifications</li>
<li>R&eacute;f&eacute;rences et lettres de recommandation</li>
<li>Notes d&rsquo;entrevue et r&eacute;sultats d&rsquo;&eacute;valuations</li>
<li>R&eacute;sultats de v&eacute;rification d&rsquo;ant&eacute;c&eacute;dents (le cas &eacute;ch&eacute;ant)</li>
<li>Tout autre renseignement que vous fournissez volontairement dans votre candidature</li>
</ul>
2. Utilisation des renseignements
Nous utilisons vos renseignements personnels pour :
<ul>
<li>&Eacute;valuer votre candidature et d&eacute;terminer votre admissibilit&eacute; au poste</li>
<li>Communiquer avec vous au sujet de votre candidature</li>
<li>Planifier des entrevues ou des &eacute;valuations</li>
<li>V&eacute;rifier vos r&eacute;f&eacute;rences et vos qualifications</li>
<li>Respecter nos obligations l&eacute;gales et r&eacute;glementaires</li>
<li>Am&eacute;liorer notre processus de recrutement</li>
</ul>
3. Partage des renseignements
Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec :
<ul>
<li>Le personnel des ressources humaines et les gestionnaires impliqu&eacute;s dans le processus d&rsquo;embauche</li>
<li>Des fournisseurs de services tiers (ex. : agences de recrutement, services de v&eacute;rification d&rsquo;ant&eacute;c&eacute;dents)</li>
<li>Des autorit&eacute;s gouvernementales ou r&eacute;glementaires, lorsque la loi l&rsquo;exige</li>
</ul>
Nous ne vendons pas vos renseignements personnels &agrave; des tiers.
4. Conservation des donn&eacute;es
Si votre candidature n&rsquo;est pas retenue, nous pourrions conserver vos renseignements personnels afin de vous consid&eacute;rer pour de futures occasions, sauf si vous demandez leur suppression.
Si vous &ecirc;tes embauch&eacute;, vos renseignements seront ajout&eacute;s &agrave; votre dossier d&rsquo;employ&eacute; et g&eacute;r&eacute;s conform&eacute;ment &agrave; nos politiques internes.
5. Vos droits
Sous r&eacute;serve des lois applicables, vous pouvez avoir le droit de :
<ul>
<li>Acc&eacute;der &agrave; vos renseignements personnels, les corriger ou les mettre &agrave; jour</li>
<li>Retirer votre consentement au traitement de vos donn&eacute;es</li>
<li>Demander la suppression de vos renseignements personnels</li>
</ul>
Pour exercer ces droits, veuillez communiquer avec nous aux coordonn&eacute;es ci-dessous.
6. Nous joindre
Pour toute question concernant cette politique ou la mani&egrave;re dont vos renseignements personnels sont trait&eacute;s :
Lisa Thompson Directrice de la conformit&eacute; Ecycle Solutions Inc. 7510, chemin Bren, Mississauga (Ontario) L4T 4H1 Courriel : <a rel="noopener" href="mailto:confidential@ecyclesolutions.com" target="_blank">confidential@ecyclesolutions.com</a> T&eacute;l&eacute;phone : 1 888 945-2611, option 9
&nbsp;
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez avoir lu et compris la pr&eacute;sente politique de confidentialit&eacute; et consentez &agrave; l&rsquo;utilisation de vos renseignements personnels conform&eacute;ment &agrave; celle-ci.