De verwerkingsverantwoordelijke voor uw persoonsgegevens is de rechtspersoon Griffith Foods Europe, opgenomen in de lijst van het document met rechtspersonen van Griffith Foods Europe, bij wie u contractueel in dienst bent. 
Privacy coördinator: Kris Notebaert 
 
Griffith Foods heeft deze privacyverklaring voor sollicitanten uitgegeven om te beschrijven hoe wij omgaan met de persoonsgegevens die wij bewaren over sollicitanten (gezamenlijk “u” genoemd). 
 
Wij respecteren de privacy rechten van individuele personen en streven ernaar om persoonsgegevens op verantwoordelijke wijze te verwerken en in overeenstemming met de relevante wet op de bescherming van persoonsgegevens, met name verordening (EG) 2016/679 van het Europese Parlement en van de Raad d.d. 27 april 2016 inzake de bescherming van natuurlijke personen wat betreft de verwerking van persoonsgegevens en de vrije overdracht van dergelijke gegevens, en tot intrekking van de richtlijn 95/46/EG (&quot;AVG&quot;), evenals alle van toepassing zijnde nationale wetten en bepalingen ter uitvoering van de AVG (hierna te noemen “toepasselijke gegevensbeschermingswetten”). Deze verklaring legt uit welke persoonsgegevens wij over u verzamelen en verwerken, de doelen waarvoor we deze verwerken en de rechten die u hebt in verband daarmee. 
 
Welke persoonsgegevens verzamelt Griffith Foods? 
 
Wij verzamelen diverse persoonsgegevens over u in verband met uw sollicitatie, inclusief uw identificatiegegevens en gegevens over uw dienstverband. 
 
In die context kunnen wij ook persoonsgegevens over u verzamelen van derden [indien van toepassing: en openbaar toegankelijke bronnen], zoals: 
<ul>
<li>Referenties die door voormalige werkgevers worden overlegd. </li>
</ul>
 
Wij vragen derden alleen om persoonsgegevens over u wanneer u een betrekking is aangeboden en zullen u laten weten dat daarom verzocht is. 
 
Waarom verwerken wij persoonsgegevens? 
 
Wij verwerken uw persoonsgegevens vóór en tijdens het wervingsproces en om gegevens over het proces bij te houden. Het verwerken van persoonsgegevens van sollicitanten stelt ons in staat om het wervingsproces te beheren, te beoordelen en bevestigen of een kandidaat geschikt is voor de betrekking en te beslissen aan wie een betrekking aan te bieden. We moeten persoonsgegevens van sollicitanten mogelijk ook verwerken om te reageren op rechtsvorderingen en deze te verdedigen. Voor deze verwerkingsactiviteiten vertrouwen wij op onze gerechtvaardigde belangen om het wervingsproces te beheren en onze rechten uit te oefenen en te verdedigen. 
In sommige gevallen moet Griffith Foods uw persoonsgegevens verwerken om te waarborgen dat het aan zijn wettelijke verplichtingen voldoet. Griffith Foods verwerkt bijvoorbeeld persoonsgegevens over gezondheid als het redelijke wijzigingen in het wervingsproces moet aanbrengen voor kandidaten met een gebrek. Dit is om aan zijn verplichtingen te voldoen en om specifieke rechten met betrekking tot werkgelegenheid uit te oefenen. Als uw sollicitatie niet succesvol is, dan bewaren wij uw persoonsgegevens voor het geval er toekomstige vacatures zijn waarvoor u mogelijk geschikt bent. Wij vragen om uw toestemming alvorens uw persoonsgegevens voor dit doel te bewaren en u kunt uw toestemming te allen tijde intrekken. 
We moeten persoonsgegevens mogelijk verwerken om op uw verzoek stappen te ondernemen alvorens een contract met u aan te gaan. We moeten uw persoonsgegevens misschien ook verwerken om een contract met u aan te gaan. 
Wanneer wij besluiten om u een betrekking aan te bieden, is het verstrekken van bepaalde persoonsgegevens een vereiste om de arbeidsovereenkomst met ons af te sluiten en bent u verplicht om ons deze persoonsgegevens te verstrekken. Als u ons deze persoonsgegevens niet verstrekt, dan kunnen wij de arbeidsovereenkomst wellicht niet met u afsluiten. 
 
Wie kan uw persoonsgegevens inzien? 
 
Uw persoonsgegevens zullen intern worden gedeeld voor het doel van de werving. Dit omvat leden van het HR-team en het wervingsteam, interviewers die bij het wervingsproces betrokken zijn, leidinggevenden in het bedrijfsonderdeel met een vacature. 
 
Wij zullen uw persoonsgegevens niet delen met derden, tenzij uw sollicitatie succesvol is en wij u een betrekking aanbieden. Wij zullen uw persoonsgegevens dan delen met voormalige werkgevers om referenties over u te verkrijgen. 
 
Als onderdeel van onze bredere bedrijfsgemeenschap zullen wij uw persoonsgegevens delen met andere leden van de Griffith Foods-bedrijvengroep over de hele wereld voor het beheren van human resources, vergoeding en arbeidsvoorwaarden van personeelsleden op een internationaal niveau in het HR-systeem, evenals voor andere rechtmatige zakelijke doelen zoals ICT-services/beveiliging, belasting en boekhouding, en algemeen bedrijfsbeheer. 
 
Internationale doorgifte van gegevens 
 
Persoonsgegevens kunnen worden doorgegeven aan en verwerkt in landen anders dan het land waarin u woont. Deze landen hebben mogelijk gegevensbeschermingswetten die afwijken van de wetten in uw eigen land (en bieden, in sommige gevallen, mogelijk niet hetzelfde niveau van bescherming). Wij zullen uw persoonsgegevens uitsluitend doorgeven wanneer er voldoende garanties zijn ten aanzien van de veiligheid en bescherming van persoonsgegevens, in overeenstemming met de toepasselijke gegevensbeschermingswetten (in het bijzonder het bestaan van een door de Europese Commissie uitgegeven beslissing over gepastheid van het beschermingsniveau). In andere gevallen treffen wij gepaste beschermingsmaatregelen om te waarborgen dat persoonsgegevens beschermd blijven in overeenstemming met deze verklaring. Op verzoek zullen wij meer informatie over dit onderwerp en een kopie van deze maatregelen verstrekken. 
 
Hoelang bewaren wij uw persoonsgegevens? 
 
Als uw sollicitatie niet succesvol is, dan bewaren wij uw persoonsgegevens tot 12 maanden na het einde van het relevante wervingsproces om u voor toekomstige vacatures te overwegen. Aan het eind van die periode of wanneer u uw toestemming intrekt, worden uw persoonsgegevens gewist of vernietigd. 
 
Als uw sollicitatie succesvol is, dan worden de tijdens het wervingsproces verzamelde persoonsgegevens overgedragen naar uw personeelsdossier en gedurende uw dienstverband bewaard. De perioden gedurende welke uw persoonsgegevens worden bewaard, worden in een aparte privacyverklaring aan u bekend gemaakt. 
 
Uw rechten 
 
In overeenstemming met de toepasselijke gegevensbeschermingswetten hebt u het recht om te verzoeken om inzage in en correctie of verwijdering van uw persoonsgegevens of beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens. In overeenstemming de toepasselijke gegevensbeschermingswetten hebt u tevens het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens, of om uw persoonsgegevens over te dragen aan een andere verwerkingsverantwoordelijke (m.a.w. het recht van gegevensoverdraagbaarheid). 
 
In het geval dat de verwerking van uw persoonsgegevens is gebaseerd op uw toestemming, hebt u het recht om uw toestemming te allen tijde in te trekken, zonder dat dit van invloed is op de rechtmatigheid van verwerking op basis van toestemming voorafgaand aan deze intrekking. 
 
Als u een of meer van deze rechten wilt uitoefenen, kunt u contact opnemen met onze privacy coördinator. U kunt contact opnemen met onze privacy coördinator of per e-mail een inzageverzoek bij de privacy coördinator indienen via GDPR-Advisor@griffithfoods.com 
 
U kunt ook een klacht indienen bij de relevante gegevensbeschermingsautoriteit, bijvoorbeeld als u van mening bent dat wij uw rechten met betrekking tot gegevensbescherming niet in acht hebben genomen. 
 
Bijwerken van deze verklaring 
 
Deze verklaring kan van tijd tot tijd worden bijgewerkt om noodzakelijke veranderingen in onze privacy praktijken te weerspiegelen in reactie op veranderende wettelijke, technische of zakelijke ontwikkelingen, en is gekoppeld aan de wereldwijde privacyverklaring voor werknemers. Wanneer wij onze verklaring bijwerken, treffen wij gepaste maatregelen om u daarover te informeren, in lijn met het belang van de wijzigingen die wij aanbrengen. Controleer de datum bovenaan deze verklaring om te zien wanneer deze verklaring voor het laatst was bijgewerkt.

Privacyverklaring van Griffith Foods voor sollicitanten

Opgeslagen zoekopdrachten