Declara&ccedil;&atilde;o de Consentimento de Privacidade de Dados 
 Pol&iacute;tica de Privacidade do Candidato da Sylvamo 
 Na Sylvamo, nossa abordagem &agrave; privacidade e &agrave; prote&ccedil;&atilde;o de dados come&ccedil;a com nossos valores: estamos comprometidos em fazer a coisa certa, pelos motivos certos, o tempo todo.&nbsp; Apoiamos as comunidades em que vivemos e trabalhamos e sempre procuramos pessoas interessadas em conhecer as infinitas possibilidades de uma carreira na Sylvamo.
 Esta Pol&iacute;tica de Privacidade do Candidato ir&aacute; inform&aacute;-lo sobre como os dados pessoais que voc&ecirc; enviar quando se candidatar a um emprego por meio deste site ser&atilde;o tratados e protegidos pela Sylvamo.
 Tipos de dados que processamos
 Esta pol&iacute;tica se aplica aos dados de candidatura a emprego que voc&ecirc; envia para a Sylvamo, como:
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<ul style="margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc">
<li style="text-align: justify; margin-top: 0in; margin-right: 0in; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Informa&ccedil;&otilde;es de contato (por exemplo, nome, endere&ccedil;o, endere&ccedil;o de e-mail, n&uacute;mero de telefone).</li>
<li style="text-align: justify; margin-top: 0in; margin-right: 0in; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Experi&ecirc;ncia de trabalho anterior (por exemplo, hist&oacute;rico de empregos, informa&ccedil;&otilde;es sobre autoriza&ccedil;&otilde;es de trabalho, hist&oacute;rico escolar,certifica&ccedil;&otilde;es).</li>
<li style="text-align: justify; margin-top: 0in; margin-right: 0in; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Dados pessoais inclu&iacute;dos em seu curr&iacute;culo ou carta de apresenta&ccedil;&atilde;o que voc&ecirc; optar por fornecer para nossa considera&ccedil;&atilde;o.</li>
<li style="text-align: justify; margin-top: 0in; margin-right: 0in; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Tipo de emprego que voc&ecirc; est&aacute; procurando, sua disposi&ccedil;&atilde;o de mudar ou outras prefer&ecirc;ncias de trabalho.</li>
<li style="text-align: justify; margin-top: 0in; margin-right: 0in; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Nomes e informa&ccedil;&otilde;es de contato de refer&ecirc;ncias (obtenha o consentimento das refer&ecirc;ncias antes de fornecer seus dados de contato para a Sylvamo).</li>
</ul>
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Por que coletamos e usamos seus dados pessoais
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A Sylvamo coleta e usa seus dados pessoais para determinar suas qualifica&ccedil;&otilde;es para o emprego e para chegar a uma decis&atilde;o de contrata&ccedil;&atilde;o.&nbsp; Tamb&eacute;m coletamos seus dados pessoais para cumprir as leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es aplic&aacute;veis, tais como leis relacionadas &agrave; avalia&ccedil;&atilde;o de pessoas que buscam emprego, ou para nos defender de reivindica&ccedil;&otilde;es feitas no &acirc;mbito de tais leis. Se voc&ecirc; for contratado, partes relevantes dos seus dados pessoais tamb&eacute;m ser&atilde;o usadas para criar um registro b&aacute;sico de emprego. N&atilde;o coletamos nem usamos os dados pessoais que voc&ecirc; envia como candidato a emprego para fins que n&atilde;o sejam determinar sua qualifica&ccedil;&atilde;o para o emprego ou auxiliar a Sylvamo no exerc&iacute;cio de seus direitos legais de respaldar qualquer reivindica&ccedil;&atilde;o ou defesa.
 Como coletamos dados pessoais sobre voc&ecirc;
 A maioria dos dados pessoais coletados pela Sylvamo sobre voc&ecirc; vem diretamente do seu formul&aacute;rio de candidatura ou curr&iacute;culo, e &eacute; armazenada em servidores localizados nos Estados Unidos. Quando legalmente permitido, tamb&eacute;m podemos coletar dados sobre voc&ecirc; de terceiros, para: (a) confirmar as informa&ccedil;&otilde;es sobre suas credenciais, como educa&ccedil;&atilde;o e empregos anteriores, (b) entrar em contato com as refer&ecirc;ncias que voc&ecirc; possa ter fornecido, e (c) realizar verifica&ccedil;&otilde;es de antecedentes, quando permitido por lei. A Sylvamo coleta esses dados de terceiros apenas mediante seu conhecimento e aceita&ccedil;&atilde;o.
 Divulga&ccedil;&otilde;es de seus dados pessoais
 O acesso aos seus dados ser&aacute; restrito aos profissionais designados da Sylvamo que tenham necessidade de conhecer os dados espec&iacute;ficos para cumprir suas responsabilidades relacionadas ao recrutamento ou quest&otilde;es legais relacionadas ao emprego. Os indiv&iacute;duos com acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es dos candidatos podem incluir integrantes do nosso departamento de Recursos Humanos e gerentes de contrata&ccedil;&atilde;o.&nbsp; Seus dados pessoais podem ser usados para consider&aacute;-lo para oportunidades na Sylvamo, al&eacute;m daquelas para as quais voc&ecirc; se candidatou.&nbsp; Se voc&ecirc; n&atilde;o quiser ser considerado para outros cargos, entre em contato conosco pelo e-mail Compliance@sylvamo.com.
 Em conformidade com as leis aplic&aacute;veis nos Estados Unidos e em outros pa&iacute;ses, podemos tamb&eacute;m divulgar seus dados a entidades governamentais, como as ag&ecirc;ncias autorizadas a examinar e aplicar leis de igualdade de oportunidades ou fazer cumprir as leis.
 Sua escolha
 Processamos os dados dos candidatos porque &eacute; necess&aacute;rio para o cumprimento de um contrato ou para adotar medidas para celebrar um contrato.&nbsp; Ao se candidatar a um emprego na Sylvamo, voc&ecirc; concorda que podemos usar seus dados pessoais para recrutamento e se voc&ecirc; for contratado para fins de emprego.
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Fornecer seus dados pessoais &agrave; Sylvamo &eacute; uma op&ccedil;&atilde;o volunt&aacute;ria.&nbsp; No entanto, se voc&ecirc; n&atilde;o fornecer todos os dados solicitados ao se candidatar para a vaga, nossa capacidade de consider&aacute;-lo para o emprego pode ser limitada.
 Seu acesso aos seus dados pessoais
 Depois de criar uma conta atrav&eacute;s deste site, voc&ecirc; ter&aacute; acesso on-line para corrigir ou atualizar os dados que ela cont&eacute;m acessando a p&aacute;gina da Web de candidatura a empregos da Sylvamo.
 Leis aplic&aacute;veis
 A Sylvamo est&aacute; comprometida em cumprir os requisitos de prote&ccedil;&atilde;o de dados nos pa&iacute;ses em que opera.&nbsp; Cada afiliada da Sylvamo &eacute; obrigada a assegurar a conformidade com todos os requisitos de prote&ccedil;&atilde;o de dados no pa&iacute;s onde atua.&nbsp;
 Candidatos da Uni&atilde;o Europeia
 Seus dados pessoais ser&atilde;o armazenados em bancos de dados que fazem parte do sistema global de gerenciamento de informa&ccedil;&otilde;es de recursos humanos da Sylvamo (&ldquo;Global HRIS&rdquo;), que &eacute; o principal sistema de registro de dados pessoais sobre funcion&aacute;rios e candidatos.&nbsp; No entanto, arquivos manuais tamb&eacute;m podem ser usados para gerenciar e armazenar dados pessoais. Al&eacute;m disso, tomamos precau&ccedil;&otilde;es especiais ao lidar com dados pessoais de candidatos definidos como confidenciais por lei.
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Os dados pessoais armazenados no sistema Global HRIS da Sylvamo s&atilde;o mantidos em servidores localizados nos Estados Unidos ou em aplicativos baseados em nuvem que n&atilde;o ficam na Europa.&nbsp; As leis fora da Europa podem n&atilde;o oferecer o mesmo n&iacute;vel de prote&ccedil;&atilde;o de dados em compara&ccedil;&atilde;o com o pa&iacute;s em que voc&ecirc; originalmente forneceu seus dados de candidato.&nbsp; No entanto, quando a Sylvamo transfere seus dados pessoais para destinat&aacute;rios em outros pa&iacute;ses, incluindo os Estados Unidos, protegemos suas informa&ccedil;&otilde;es e as transferimos de acordo com as leis aplic&aacute;veis.
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Se voc&ecirc; reside na &Aacute;rea Econ&ocirc;mica Europeia ou na Su&iacute;&ccedil;a, tomamos medidas afirmativas para cumprir os requisitos legais aplic&aacute;veis ​​e para garantir a prote&ccedil;&atilde;o adequada para a transfer&ecirc;ncia de dados usando contratos modelo, entre outras prote&ccedil;&otilde;es.
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Sob as leis de prote&ccedil;&atilde;o de dados aplic&aacute;veis, voc&ecirc; tamb&eacute;m pode ter os direitos de visualizar os dados pessoais que a Sylvamo mant&eacute;m sobre voc&ecirc; e de corrigir ou excluir dados pessoais imprecisos.&nbsp; Voc&ecirc; tamb&eacute;m pode ter o direito de se opor ao processamento de dados pessoais em algumas circunst&acirc;ncias.&nbsp; Caso queira solicitar acesso aos seus dados pessoais ou exercer quaisquer direitos sob as leis de prote&ccedil;&atilde;o de dados, entre em contato com o Conselho de Privacidade de Dados da UE da Sylvamo em Compliance@sylvamo.com.
 Prote&ccedil;&otilde;es
 A Sylvamo emprega medidas administrativas, t&eacute;cnicas, de pessoal e f&iacute;sicas apropriadas para proteger seus dados pessoais contra perda, roubo e modifica&ccedil;&atilde;o ou uso n&atilde;o autorizado.
 Armazenamento de seus dados pessoais
 A Sylvamo ret&eacute;m seus dados pessoais apenas pelo tempo necess&aacute;rio para atender &agrave;s finalidades descritas e para cumprir as leis aplic&aacute;veis relacionadas &agrave; avalia&ccedil;&atilde;o daqueles que buscam emprego e pelos per&iacute;odos de reten&ccedil;&atilde;o de dados especificados por lei. Depois deste tempo, seus dados s&atilde;o exclu&iacute;dos ou arquivados, a menos que sejam necess&aacute;rios para cumprir obriga&ccedil;&otilde;es legais.
 Comunica&ccedil;&otilde;es da Sylvamo
 A Sylvamo pode entrar em contato com voc&ecirc;, usando os dados de contato que voc&ecirc; forneceu, para fins de responder &agrave; sua candidatura a um emprego ou trabalho espec&iacute;fico. Al&eacute;m disso, voc&ecirc; ser&aacute; notificado sobre novos empregos que correspondam &agrave;s suas prefer&ecirc;ncias e outros eventos e comunicados se voc&ecirc; selecionar essas op&ccedil;&otilde;es na conta que voc&ecirc; criou.
 Consultas ou d&uacute;vidas
 Se voc&ecirc; tiver d&uacute;vidas ou preocupa&ccedil;&otilde;es sobre as pol&iacute;ticas e pr&aacute;ticas da Sylvamo para lidar com dados pessoais de candidatos recebidos por meio deste site, entre em contato conosco pelo e-mail Compliance@sylvamo.com.
 Modifica&ccedil;&otilde;es a esta pol&iacute;tica
 A Sylvamo pode revisar periodicamente esta Pol&iacute;tica de Privacidade do Candidato. Se o fizermos, tamb&eacute;m alteraremos a data indicada abaixo. Encorajamos voc&ecirc; a acessar este site periodicamente, para estar ciente da vers&atilde;o mais recente da Pol&iacute;tica de Privacidade do Candidato.
 Consentimento para processar dados pessoais &nbsp;
Os dados que voc&ecirc; fornecer ser&atilde;o usados em conformidade com o seu consentimento com as disposi&ccedil;&otilde;es desta pol&iacute;tica.

Declaração de Consentimento de Privacidade de Dados 

<div><div><div><div>CVs should be sent in English and only those will be considered Purpose: as a part of Global L&amp;D team, leads, coordinates &amp; delivers L&amp;D initiatives as LMS owner, internal trainer/facilitator, and program developer to support capabilities development for all employees and to meet the business needs.Reporting: Global L&amp;D Manager Location: TBC Areas of focus: <div style="margin:0px 0px 0px 40px;padding:0px;">• Serves as a SME and owner of corporate LMS and LCMS</div><div style="margin:0px 0px 0px 40px;padding:0px;">• Prepares, communicates, and delivers annual global learning plans to support L &amp; D strategies• Co-creates learning solutions (e-learning, ILT and V-ILT sessions and programs) based on needs analysis in alignment with business needs and corporate culture• Creates and manages an LMS community of practice that guides and trains others on LMS features and functions including LCMS solutions (content authoring, publishing, delivery, and analysis)</div><div style="margin:0px 0px 0px 40px;padding:0px;">• Manages learning initiatives in the LMS and associated technologies for employee transcripts, internal certifications, skill badging, etc. • Utilizes LMS features to evaluate learning initiatives and report on effectiveness• Researches and shares learning innovations in support of global learning initiatives• Ensures timely execution of annual learning initiatives• Delivers high quality learning experiences on virtual platforms and in-person• Consults with internal stakeholders to broaden inclusive employee development opportunities• Supports LMS and learning experience vendor management </div>Knowledge and Experience: <div style="margin:0px 0px 0px 40px;padding:0px;">• Minimum of Bachelor’s degree in education or other behavioral science, or the equivalent in business experience • 3 years of experience designing and developing skills training and development-oriented learning experiences for adult learners in business environments• Good knowledge of training / facilitation methods and techniques for adult learners in multiple locations• Experience with Learning Management System (LMS) and Learning Content Creation System (LCMS)• Experience with e-learning development• Experience in corporate environments• Proven track record in identifying and implementing process improvements• Superb customer focus with excellent communication skills• Excellent organizational, time management, and prioritization skills• Advanced skills in MS Office tools: Outlook, Word, Powerpoint, and Excel• Coaching and facilitation skills certification is a plus• Strong leadership and interpersonal skills combined with the ability to build effective relationships• Quick learner that works well with minimal direction• Proficient in the English language</div> </div></div></div></div>